Responsabilità datore di lavoro

CASSAZIONE – LA MARCATURA “CE” NON BASTA

2025-03-27T12:46:54+01:00

La marcatura CE non basta: responsabilità del datore di lavoro secondo la Cassazione Un principio consolidato ribadito dalla Suprema Corte La recente sentenza della Corte di Cassazione Penale (Sez. 4, n. 8295 del 28 febbraio 2025) rappresenta un importante monito per tutti i datori di lavoro e per noi tecnici della sicurezza: la marcatura CE su una macchina non esonera il datore di lavoro dalla responsabilità in caso di infortunio causato da un vizio di progettazione, soprattutto quando tale vizio risulta palese. Operando quotidianamente nel settore della sicurezza sul lavoro, ritengo fondamentale analizzare questa pronuncia per comprenderne le implicazioni pratiche e [...]

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ANALISI DELLA SENTENZA DELLA CASSAZIONE N. 2021/2025

2025-03-27T12:40:10+01:00

LA RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO IN MATERIA DI SICUREZZA: ANALISI DELLA SENTENZA DELLA CASSAZIONE N. 2021/2025 Introduzione La recente sentenza della Corte di Cassazione Penale n. 2021/2025 offre importanti spunti di riflessione sulla responsabilità dei datori di lavoro in materia di sicurezza sul lavoro. Il caso in esame riguarda un infortunio occorso a un lavoratore a causa della proiezione di una scheggia durante un'operazione di battitura di un cuneo, con conseguente lesione all'occhio sinistro. La Suprema Corte ha confermato la condanna del datore di lavoro, rigettando il ricorso contro la sentenza della Corte d'Appello di Bologna che lo aveva ritenuto [...]

ANALISI DELLA SENTENZA DELLA CASSAZIONE N. 2021/20252025-03-27T12:40:10+01:00

IL CE NON BASTA!!! Art. 71 Comma 1

2025-03-08T15:32:18+01:00

"Il CE non basta": La vera sicurezza sul lavoro va oltre la marcatura In un'epoca in cui le normative e le certificazioni sembrano offrire garanzie di sicurezza, è fondamentale comprendere un concetto chiave nel mondo della sicurezza sul lavoro: la marcatura CE da sola non è sufficiente. La responsabilità del datore di lavoro oltre la conformità L'articolo 71 comma 1 del Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro stabilisce chiaramente che il datore di lavoro ha l'obbligo di fornire ai lavoratori attrezzature non solo conformi alle normative vigenti (con marchio CE), ma anche idonee e adeguate al lavoro specifico da svolgere. Questo [...]

IL CE NON BASTA!!! Art. 71 Comma 12025-03-08T15:32:18+01:00
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